为引导员工树立正确的就业观念，提升他们的就业自信心，并帮助他们合理规划老员工涯，明确个人成长的方向和路径，太阳成集团tyc122cc于2023年11月2日在二教举办了2023年老员工职业规划大赛，党总支书记艾海涛、学办主任庹江子及辅导员老师出席比赛并担任评委。
首先，公司党总支书记艾海涛为大赛致辞，他谈到职业规划大赛是太阳成集团tyc122cc为了提高同学们的职业素养，培养同学们就业竞争力，帮助同学们更好地规划自己的职业生涯而举办的一项重要活动。老员工要提高职业规划自觉性，主动进行自我分析和职业分析，树立正确的职业理想。其次，要夯实基本功，提升就业能力保证，增强社会适应能力，才能缩短就业适应期，拥有选择的能力和权力。此外，希望同学们能够充分认识到职业规划大赛的意义，结合自身实际在学习生活中不负光阴，练好本领，在竞争激烈的当今社会，奋勇争先，把握机会，成就未来。
本次比赛分为成长赛道和就业赛道，共有21名同学参加，参赛选手结合PPT演示文稿，分别从自我分析、环境分析、职业定位、动态反馈四个方面介绍展示自己的职业规划。比赛中，选手们展示的内容不仅紧贴主题，而且各有特色。在比赛规定的3分钟内，参赛者讲述自己过往经历、职业目标和未来规划，思路清晰明确，充分展现了当代青年朝气蓬勃的精神风貌。
赛后，庹主任对本次比赛进行了点评，充分肯定了本届参赛选手的表现，并指出了不足，鼓励进入复赛的同学积极做好备战，全身心的投入到下一轮的比赛。
本次老员工职业规划大赛的举办对老员工个人的职业发展具有十分深远的影响，有助于公司青年员工树立正确的择业观、就业观和事业观，并提高员工就业技能与实践能力，为保障员工实现高质量就业打下坚实的基础。
